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CNWH Competence Network Health Workforce

Strategie gegen den Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen

Der Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen stellt eine der wichtigsten Herausforderungen für eine gute Qualität der Gesundheitsversorgung der Schweizer Bevölkerung dar. Initiativen, die zur optimalen Nutzung der Personalressourcen beitragen, sind dringend gefragt.

Dem Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen soll durch die Gründung und den Aufbau eines Kompetenznetzwerks für Fachkräfte im Gesundheitswesen und die Erarbeitung einer nationalen Strategie gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen durch die Fachhochschulen Gesundheit begegnet werden.

Die kooperierenden Hochschulen bilden gemeinsam ein Kompetenznetzwerk, das Competence Network Health Workforce, (CNHW), um in übergeordneten Projekten und in Standortprojekten der Netzwerkpartner die Strategie gemeinsam zu erarbeiten und das Kompetenznetzwerk aufzubauen.


Folgende Fachhochschulen Gesundheit sind am Projekt beteiligt

  • Berner Fachhochschule (BFH)

Kernkompetenzen interdisziplinär fördern, um fit zu sein für rasche Veränderungen, komplexe Settings und berufsbedingte Belastungen (FH-KomIN)

 

  • Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW)

Berufskarrieren und Berufsverweildauer Gesundheitsberufe

 

  • Fachhochschule der italienischen Schweiz (SUPSI)

Verbleib des Gesundheitspersonals im Beruf, ethisches Klima und ethische Strukturen

 

  • HES-SO Fachhochschule Westschweiz

Der Umgang mit dem Fachkräftemangel: Positionierung, Integration und Unterstützung von pflegenden Angehörigen

 

  • OST - Ostschweizer Fachhochschule

(Drittmittel, geplant) Neue Versorgungsmodelle und der Erhalt von Second Victims in Gesundheitsorganisationen