Le développement étape par étape

Étape 1

Revue de littérature – Mars 2017

• Recherche ciblée des activités assurées par une direction de soins, ceci dans différents milieux de soins. Evaluation critique et sélection selon la méthodologie Prisma

Étape 2
Groupe d’experts (N = 10) Comité Swiss Nurse Leaders –  Juin 2017

• Revue critique des domaines et activités retenues
• Exploration information additionnelle : organigrammes, descriptifs de fonctions
• Exploration curricula de formations en leadership et management

Étape 3
Développement Questionnaire – Aout 2017

• Traduction Française et Allemande : Modèle V1
• Design Surveymonkey® Prototype, Echelle de Likert 10 points, perception personnelle de la situation actuelle (IST) et situation souhaitée (SOLL)
• Test du prototype par un groupe d’experts (N=10)

Étape 4
Groupe d’experts (N= 4) délégués comité Swiss Nurse Leaders – Aout 2017

• Analyse des résultats du prototype & définition du processus de diffusion
• Affinage et ajustement du questionnaire

Étape 5
Groupe d’experts lors de l’Assemblée Générale (N= 42) – Septembre 2017

• World café, Semi Structuré, révision critique du modèle et ses composantes
• Intégration des propositions et suggestions, vérification de cohérence

Étape 6
Enquête (N= 320)– Décembre 2017 à Janvier 2018

• Survey de décembre 2017 à janvier 2018 (1 mois) – (N= 320 tous les membres); 1 rappel.
• Taux de réponse 30%, soit 100 directrices et directeurs des soins

Étape 7
Groupe d’experts (N= 4) délégués comité Swiss Nurse Leaders –  Février  2018

• Analyse des résultats
• Actualisation du modèle
• Préparation des Sounding Boards

Étape 8
Sounding Boards  – Février 2018 à Juin 2018

• A travers la Suisse, animés par les membres du comité: 7 Sounding Boards; N= >77 Participants,
• Présentation des résultats, discussion et propositions
• Synthèse et interprétation données qualitatives

Étape 9
Groupe d’experts (N= 5) délégués comité Swiss Nurse Leaders – Octobre 2018

• Intégration des retours d'information, commentaires, e-mails, etc. et affinement du modèle
• Vérification linguistique, élaboration visuel et stratégie de communication

Étape 10
Groupe d'experts (N=54) à l'occasion de l'assemblée générale – Novembre 2018

• Discussion en petits groupes : Vérification du contenu, de l'utilité et de la diffusion du modèle

Étape 11
Groupe d'experts (N=10) Comité Swiss Nurse Leaders – Janvier 2019 - Mai 2019

• Modèle de finalisation : vérification du contenu et alignement linguistique
• Identitité visuelle