Tätigkeitsfeld Bildung & Bildungspolitik
Wir engagieren uns in nationalen Fachgremien und Projekten zu Umsetzung der Bildungssystematik und nehmen Stellung zu bildungspolitischen Fragen. Die Nachwuchssicherung und -förderung ist für uns von grösster Wichtigkeit, aktuell insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung der Pflegeinitiative (Arbeitspaket 1).
Laufende Projekte
- Nationale Strategie gegen den Fachkräftemangel: Dem Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen soll durch eine nationale Strategie gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen durch die Fachhochschulen Gesundheit begegnet werden. Die kooperierenden Hochschulen bilden das Competence Network Health Workforce (CNHW). Swiss Nurse Leaders engagiert sich zu diesem Thema und ist in Kontakt mit den verschiedenen Playern des Netzwerkes. Im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel gilt es auch den Zugang zu den Ausbildungen zu gewährleisten.
- Bildungsabschlüsse: Als Vorstandsmitglied will Swiss Nurse Leaders eine Schlüsselrolle im OdASanté-Projekt "Bildungsabschlüsse in Pflege und Betreuung" spielen. Dieses hat zum Ziel, eine konsolidierte und umfassende Sicht auf das Berufsfeld der Pflege und die zukünftigen Anforderungen an die Pflege zu entwickeln. Dabei geht es darum, anhand von konkreten, zukunftsorientierten und alltäglichen Situationen die Kohärenz der aktuellen Berufsbilder in der Pflege zu überprüfen und daraus Anforderungen an die Harmonisierung und Implementierung der zukünftigen Berufsbilder in der Pflege abzuleiten.
Abgeschlossene Projekte
- Eidgenössische Prüfungen: Im Projekt Eidgenössische Prüfungen im Pflegebereich (OdASanté) sollen vorrangig Prüfungsordnungen mit Wegleitung zu verschiedenen weiterführenden Abschlüssen in Pflege erarbeitet werden. Swiss Nurse Leaders war in der Steuergruppe vertreten.